Las exigencias del Perfil Competencial de Directivos y Mandos, requiere una alta efectividad en las relaciones interpersonales difíciles. Hoy en día las necesidades de las empresas pasan en gran medida por conseguir negociaciones y acuerdos (con gran adhesión a los mismos por ambas partes) con personas internas y externas a la organización que con frecuencia tienen intereses diferentes o contrapuestos.
El saber conducir y pilotear estos encuentros interpersonales se convierte en una de las cualidades más buscadas y destacadas de los líderes. Entrenarse y desarrollar las habilidades y actitudes necesarias es una meta de todo profesional que desee incrementar sus recursos personales para conducir estas situaciones con éxito y resultados.

- PROFESOR:

MARÍA ALEJANDRA RIGO
- Licenciada en Psicología.
- Master en Psicoterapia Sistémica por la Universidad del Aconcagua Mendoza (Argentina).

- OBJETIVOS:

- Reducir las reacciones emocionales ineficaces dentro de una relación.

- Hacer frente a los comportamientos negativos del otro.

- Desarrollar autocontrol y autoconfianza.

- Tratar los desacuerdos con éxito y conseguir adhesión a los acuerdos.

- DESTINATARIOS:

Directivos y Mandos (funcionales y jerárquicos) deseosos de mejorar
la eficacia de su comportamiento particularmente en situaciones de tensión y de conflictos personales.

Para situaciones específicas: Relación jefe-subordinado ante quejas, desacuerdos y conflictos / Negociaciones difíciles tanto internas como externas / Actitudes complicadas con alta carga emocional / Tratamiento de conflictos.

- CONTENIDOS:

1- El pensamiento sistémico. Fundamentos.
2- Observaciones y opiniones.
3- Escalera de inferencias y modelos mentales.
4- Resolución de conflictos y patología comunicacional.
5- Conversaciones colaborativas.

- METODOLOGÍA DE CURSADO:

La educación on line es asincrónica, es decir, que el alumno y el docente no tienen que coincidir en el tiempo ni en el espacio, no es necesario pactar ni un lugar ni un horario para cursar. Ambos se conectan en el tiempo y lugar que puedan para contestar mensajes, leer el material, realizar las actividades y evaluaciones.

El tiempo mínimo para realizar el curso es de 5 semanas. Cada unidad está diseñada para que el alumno la trabaje durante una semana como tiempo promedio. En cada unidad hay un FORO DE DUDAS para que el alumno pueda preguntar al profesor, pero además para participar dando sus aportes frente a las dudas de otros participantes. Al final de cada unidad encontrarán una actividad integradora obligatoria que puede ser resuelta cuando el alumno lo desea o se sienta seguro de haber asimilado los contenidos.

Para aprobar el curso debe obtener el 60% como mínimo de aprobado en todas las actividades obligatorias.

Al finalizar el curso debe contestar una encuesta de satisfacción y luego puede obtener su certificado el cual debe ser guardado en su computadora para imprimir cuantas veces quiera.

- DURACIÓN: 5 semanas (mínimo) / 7 semanas (máximo).

- INICIOS: dos inicios al año - consultar por fechas y aranceles -

- FORMA DE PAGO: