Los contenidos de Macroeconomía para la Dirección Empresarial fueron elaborados para que permitan desarrollar las habilidades de quienes toman decisiones empresariales evaluando el entorno económico cambiante y dinámico, actual y futuro, e incorporando toda la información disponible en la formulación de su estrategia empresarial.

- PROFESORES:

Lic. MARÍA ELENA CARRETERO
- Licenciada en Economía.
- Posgrado Especialización en Docencia Universitaria.
- Experta en implementación y desarrollo de proyectos e-learning.

Lic. MARIANA GROSELJ
- Licenciada en Economía.
- Programa de Desarrollo Gerencial.
- Major En Finanzas Estratégicas Y Control De Gestión.
- Major En Dirección Y Evaluación De Proyectos.

- OBJETIVOS:

- Desarrollar competencias ligadas a temas macroeconómicos de aplicación a la gestión empresarial.

- Desarrollar estrategias derivadas del manejo de indicadores económicos y alternativas de política económica.

- Brindar herramientas que permitan interpretar la economía global y el impacto que los fenómenos de distinta índole tienen sobre las finanzas de la empresa y los mercados con los que se relaciona.

- DESTINATARIOS:

Empresarios, Gerentes y Mandos Medios que toman decisiones constantes sobre el curso de la empresa en entornos globalizados y cambiantes.

- CONTENIDOS:

1. ¿Por qué macroeconomía para la dirección empresarial?
1.1. Entorno empresarial y estrategia.
1.2.El entorno de los negocios: factores que influyen en el ambiente del administrador.
1.3.¿Cómo disminuir el riesgo en la toma de decisiones?
1.4.Macroeconomía, planeamiento estratégico y competitividad.

2. ¿Cómo incluir el análisis macroeconómico en la empresa?
2.5. Pasos a seguir.
2.6.Indicadores económicos.
2.7. Una mirada simplificada de la economía: el flujo circular de la renta.
2.8. Oferta y demanda agregadas: ¿por qué estudiarlas?

3. Equilibrio y desequilibrio macroeconómico
3.9. Marco teórico.
3.10. Demanda Agregada.
3.11. Oferta Agregada.
3.12. Análisis estático: equilibrio macroeconómico.
3.13. Análisis dinámico: ciclos económicos.
3.14. Introducción a las políticas macroeconómicas.

4. Indicadores macroeconómicos relacionados con el mercado de bienes.
4.15. Introducción.
4.16. Indicadores de Oferta Agregada.
4.17. Indicadores de Demanda Agregada.
4.17.1. Relacionados con el consumo.
4.17.2. Relacionados con la inversión.
4.17.3. Relacionados con el gasto público.
4.17.4. Relacionados con el comercio internacional.

5. Indicadores macroeconómicos relacionados con el mercado monetario
5.18. Demanda de dinero.
5.19. Oferta de dinero.
5.20. Equilibrio en el mercado monetario.
5.21. Mercado monetario y Mercado de divisas.
5.22. Indicadores macroeconómicos relacionados.

6. Indicadores macroeconómicos relacionados con el mercado de trabajo.
6.23. Población y trabajo.
6.23.1. Respecto a la población.
6.23.2. Respecto al trabajo.
6.24. Precio del factor productivo trabajo: el salario.
6.25. Análisis del mercado de trabajo.
6.26. Desempleo.
6.27. Empleo, salarios y competitividad.
6.28. Utilidad de este tema para la toma de decisiones.

7. A modo de conclusión.

- METODOLOGÍA DE CURSADO:

La educación on line es asincrónica, es decir, que el alumno y el docente no tienen que coincidir en el tiempo ni en el espacio, no es necesario pactar ni un lugar ni un horario para cursar. Ambos se conectan en el tiempo y lugar que puedan para contestar mensajes, leer el material, realizar las actividades y evaluaciones.

El tiempo mínimo para realizar el curso es de 5 semanas. Cada unidad está diseñada para que el alumno la trabaje durante una semana como tiempo promedio. En cada unidad hay un FORO DE DUDAS para que el alumno pueda preguntar al profesor, pero además para participar dando sus aportes frente a las dudas de otros participantes. Al final de cada unidad encontrarán una actividad integradora obligatoria que puede ser resuelta cuando el alumno lo desea o se sienta seguro de haber asimilado los contenidos.

Para aprobar el curso debe obtener el 60% como mínimo de aprobado en todas las actividades obligatorias.

Al finalizar el curso debe contestar una encuesta de satisfacción y luego puede obtener su certificado el cual debe ser guardado en su computadora para imprimir cuantas veces quiera.

- DURACIÓN: 5 semanas (mínimo) / 7 semanas (máximo).

- INICIOS: dos inicios al año - consultar por fechas y aranceles -

- FORMA DE PAGO: